Adu-ți câinele să funcționeze!

2024 Autor: Carol Cain | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 17:22

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: acestea sunt doar câteva din chipurile prietenoase care te vor saluta la sediul central al companiei Etsy din Brooklyn, New York. Nu, nu sunt analiști de date, specialiști în marketing digital sau reprezentanți de suport; ei sunt membrii de valoare a ceea ce site-ul de e-commerce-care ajută 30 de milioane de utilizatori din întreaga lume cumpere și să vândă articole de mână și de epocă online - numește "echipa de operațiuni canine".

Așa e, sunt câini.

"Politica de birouri favorizată de câini este în vigoare de când Etsy a început activitatea în 2005. Este unul dintre modurile în care ne străduim să menținem un mediu de lucru casual, creativ și inspirat", spune Aleksa Brown, redactor asociat al blogului companiei.

Conducerea experienței angajaților din cadrul Etsy, Sarah Starpoi, confirmă faptul că decizia angajatorului său de a permite membrilor personalului să-și aducă animalele de companie la lucru este în conformitate cu politicile sale de a mânca mesele în echipă, de a composta deșeurile de birou și de a încuraja angajații să se angajeze voluntar pentru cauze demne an.

"Aducerea câinilor noștri la lucru ajută la menținerea spiritelor ridicate și favorizează un sentiment de comunitate și de conexiune care este esențial pentru ceea ce Etsy are totul", explică Starpoi. "Este amuzant pentru că nu-mi place câinele, dar îmi place să-i dau aici. Ei fac ca oamenii să zâmbească aproape universal și cred că permit anxietatea să difuzeze atunci când aceștia se rătăcesc brusc.

Etsy nu este singura afacere care crede că este o idee bună să deschidă sala de consiliu pentru câini. În Vancouver, BC, furnizorul internațional de servicii de management social media Hootsuite este de asemenea prietenos cu câinii - și a fost încă de la început.

"Câinii noștri sunt o mare parte din cultura companiei Hootsuite", confirmă vicepreședintele talentului Ambrosia Humphrey. "Credem că, din multe puncte de vedere, putem învăța multe de la prietenii noștri cu patru picioare". Cu aproximativ 65 de ani # HootDogs - termenul pe care compania la inventat pentru ofițerii săi de blană - care se află în fiecare zi, Humphrey numără angajamentul inter-angajat printre primele beneficii ale locului de muncă prietenos pentru câini de la Hootsuite.

"Câinii sunt adesea un starter de conversație, mai ales într-un birou în care în fiecare săptămână există o medie de 10 persoane noi", spune ea. "Oferă angajaților noștri și celor existenți o scuză excelentă pentru a se întâlni … cu atât mai mult când fac parte din departamente diferite".

"Cred ca cei mai multi oameni cu caini pot fi de acord ca avand insotitorul lor de incredere de partea lor sau posibilitatea de a face o plimbare rapida cu cainele lor este o mare sursa de ameliorare a stresului", spune Humphrey. "Mulți angajați, de asemenea, îi iubesc câinii în jurul biroului."

Nu e vorba doar de observațiile ocazionale sau de zgomote. Cercetarea demonstrează că beneficiile unui domeniu de lucru favorabil câinilor variază de la un nivel scăzut al stresului la o creștere a productivității, la îmbunătățirea relațiilor dintre angajați.

Un studiu din 2012, de exemplu, din Virginia Commonwealth University, a văzut până la 30 de câini aduse la lucru zilnic de angajații Replacements, Ltd., în Greensboro, Carolina de Nord. Cercetătorii au descoperit că, după o săptămână, nivelurile de stres raportate au scăzut în medie cu 11% în rândul personalului care și-a adus poecul la birou, spre deosebire de cei care și-au părăsit prietenii cu patru picioare acasă.

Potrivit celebrului antrenor de câine Joel Silverman, gazda fostei serii de televiziune Animal Planet "GOOD DOG U" și un mare susținător al mișcării de a saluta animalele de companie la locul de muncă, această constatare particulară nu a putut face mai bine sens.

"Există atât de multe poziții care pot ieși din a permite proprietarilor de animale de companie să-și aducă câinii la muncă, dar cred că cel mai important lucru este că câinele tău vrea să fie în jurul tău", spune Silverman. "Prefer să-și petreacă toată ziua în cutia din birou, decât să se despartă în casă în timp ce lucrați toată ziua".

De fapt, un sondaj recent de 50 de companii pet-friendly de către American Pet Products Association (APPA) nu numai că a relevat faptul că muncitorii se bucurau de absenteism mai puțin decât în birourile fără animale de companie, dar că productivitatea și moralul angajaților au avut un impuls atunci când tovarășii canini s- forței de muncă și că membrii personalului erau mai dispuși să lucreze ore suplimentare datorită adăugării de animale de companie la locul de muncă.

"Acest sondaj arată că mai mulți oameni realizează importanța animalelor de companie la locul de muncă", spune președintele APPA Bob Vetere. "Animalele de companie devin din ce în ce mai mult un plus de bun venit și dovedesc a fi benefice pentru bunăstarea angajaților și cultura biroului". În mod evident, deschiderea la câine a locului de muncă poate fi un lucru foarte bun. Cu toate acestea, angajatorii care se gândesc să devină prietenoși cu animalele trebuie, de asemenea, să fie conștienți de unele provocări care ar putea apărea.

Beth Stultz este managerul de marketing și comunicare pentru Ziua dvs. de muncă pentru ziua de muncă (TYDTWDay) - un eveniment internațional creat de Pet Sitters International în 1999, care se desfășoară anual în ziua de vineri după Ziua Tatălui (data de 26 iunie). Pentru a ajuta participanții la întâlnire să organizeze un eveniment la biroul lor, Stultz sa confruntat cu unele dintre problemele pe termen scurt și lung legate de aducerea câinilor la locul de muncă.

"Codurile de construcție sunt mari - dacă, în calitate de companie, nu dețineți clădirea în care lucrați, probabil că trebuie să solicitați permisiunea specială pentru a permite câinilor", afirmă ea, menționând alergiile și fobiile angajaților ca alte probleme potențiale minte.

O altă problemă: modul în care câinii se comportă în jurul altor câini și în jurul oamenilor, în special străini.

"Este important ca agresiunea de orice fel la un câine participant să nu fie tolerată", avertizează Stultz. "Câinii care manifestă un comportament agresiv ar trebui să fie rugați să părăsească imediat biroul."

"Biroul este un birou, nu o zonă de joacă pentru câini", adaugă Silverman. "Sentimentul meu personal este că câinii nu ar trebui să aibă contact cu alți câini la locul de muncă; ei ar trebui să fie separați în diferite birouri sau în diferite zone ale clădirii până la pauză, după care pot ieși afară pentru a juca și pentru a interacționa, dacă se dorește ".

Adevărul, continuă el, este că "trebuie să fie stabilite reguli specifice, iar toate aceste reguli trebuie să vină de la proprietarul instalației. Angajații care ar dori să-și aducă câinii la lucru ar trebui să-și amintească mereu că este un privilegiu să-ți aduci animalul la birou - nu este ceva de luat în considerare."

La Hootsuite, regulile despre mediul de lucru prietenos cu animalele sunt - și întotdeauna vor fi - primordiale.

"Pe masura ce am intrat intr-o perioada de hiper-crestere, cresterea numarului de angajati [la compania noastra] a insemnat si un numar crescut de caini, asa ca a trebuit sa devenim mai constienti de factori precum alergii, pui care au avut accidente adesea, sau câini care nu s-au întâlnit ", spune Humphrey.

"Am inceput sa-i cerem angajatilor sa-si inregistreze cainii si, de asemenea, a implementat o politica de caini de tip Hootsuite, care a inclus leasiuri in orice moment, iar angajatii sa nu aduca la caini mai tineri de sase luni sau cei care nu au fost vaccinati si olteni instruiti".

Ea recomandă cu tărie companiilor care intenționează să meargă caine prietenoase "să stabilească niște reguli de bază de la început pentru a stabili așteptările proprietarilor. Cu liniile directoare în vigoare, angajații vor avea o idee bună dacă câinele lor va fi un câine fericit fără a întrerupe alte persoane sau câini ".

Silverman este de acord.

"Linia de fund, atunci când sunteți în birou, trebuie să vă concentrați asupra muncii, nu asupra câinelui dvs.", spune el. "Este un privilegiu absolut să-ți aduci câinele la muncă, așa că rămâi la cheie, nu-l face o problemă mare. Vrei să-l faci să funcționeze în cel mai bun mod posibil.